تعليمات التنظيم الإداري
المادة (1):

تسمى هذه التعليمات "تعليمات التنظيم الإداري للمركز الوطني لحقوق الإنسان" لسنة (2009) ويعمل بها اعتباراً من 1/7/2009.

المادة (2):

يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على خلاف ذلك:
المركز : المركز الوطني لحقوق الإنسان.
القانون : قانون المركز الوطني لحقوق الإنسان رقم (51) لسنة (2006) وتعديلاته.
المجلس : مجلس أمناء المركز.
الرئيس : رئيس المجلس.
الأمانة العامة : الجهاز التنفيذي للمركز.
المفوض العام : المفوض العام لحقوق الإنسان المعين وفق أحكام الفقرة (أ) من المادة (16) من القانون.
المفوض المتفرغ : المفوض المتفرغ المعين وفق أحكام الفقرة (ب) من المادة (16) من القانون.

المادة (3):

يتكون الهيكل التنظيمي للمركز من:

  1. المجلس.
  2. رئاسة المجلس.
  3. المفوض العام.
  4. الأمانة العامة.
المادة (4):

يرتبط بالمجلس كل من:

  •  المفوض العام.
  • اللجان الدائمة أو المؤقتة المنبثقة عن المجلس أو التي يشكلها المجلس.
المادة (5):

رتبط بالرئيس كل من:

  • أمين سر المجلس.
  • مدير مكتب الرئيس.
  • المستشار الذي يحدد في قرار تعيينه ارتباطه بالرئيس.
المادة (6):

يرأس المفوض العام الأمانة العامة للمركز ويتولى إدارتها والإشراف عليها، ويرتبط به كل من:

  1. مفوضية دعم وتعزيز الحقوق والحريات العامة.. وتتكون من:
    • أ. وحدة الرصد والشكاوى.
    • ب. وحدة متابعة وإنهاء حالات التجاوز.
  2. مفوضية التشريعات.. وتتكون من:
    • أ. وحدة التشريعات.
    • ب. وحدة العدالة الجنائية.
  3. وحدة البحوث والتوثيق والمعلوماتية والنشر.
  4. وحدة المشاريع.
  5. وحدة التوعية والتمكين.
  6. وحدة العلاقات الدولية والعامة.
  7. وحدة الشؤون الإدارية والمالية.
  8. مكتب المفوض العام.
  9. المكتب الاعلامي.
  10.  

 

المادة (7):
  1.  يرأس كل مفوضية مفوض متفرغ.
  2. يرأس كل وحدة مشرف على أعمال الوحدة يسمى "رئيس الوحدة".
  3. للمفوض العام تفويض أي من صلاحياته لأي من المفوضين المتفرغين.
  4. يقوم المفوض المتفرغ الأقدم في تعيينه في المركز مقام المفوض العام في حال غيابه.
المادة (8):
  •  يتم تحديد مراكز المفوضين المتفرغين ورؤساء الوحدات وارتباطاتهم بقرار من الرئيس بناءً على تنسيب المفوض العام ويتم نقلهم من وظيفة إلى أخرى داخل المركز بالطريقة ذاتها.
  •  يتم تحديد مراكز موظفي المركز الآخرين بقرار من المفوض العام بالتشاور مع المفوضين المتفرغين ورؤساء الوحدات حسب مقتضى الحال.
المادة (9):

يتم إنشاء الوحدات أو إلغاؤها أو دمجها بقرار المجلس بناءً على تنسيب من الرئيس وتوصية من المفوض العام.

المادة (10):

أ. تشكل في المركز لجنة تسمى "لجنة التخطيط والتنسيق" برئاسة المفوض العام وعضوية كل من:

  • المفوضين المتفرغين.
  • رؤساء الوحدات والمكاتب.

ب. تتولى اللجنة مهام مناقشة ومراجعة خطط عمل المركز والتنسيق بينها وإعداد مشروع موازنة المركز وتقديم التوصيات بشأنها.

ج. تجتمع اللجنة مرة واحدة على الأقل في الشهر أو كلما دعت الحاجة، ويكون اجتماعها قانونياً بحضور ثلثي الأعضاء.

د. يسمي "رئيس اللجنة" أمين سر لها ويتولى إعداد جدول أعمالها ومتابعة الدعوة وتدوين وحفظ ومتابعة محضر الاجتماع.

المادة (11):

للمفوض العام تشكيل لجان متخصصة وفرق عمل للقيام بمهام محددة ولمدد محددة تتصل بعمل المركز ويختار أعضاؤها من العاملين في المركز أو من خارجه على أن يحدد في قرار التشكيل مهمة الفريق والالتزامات والحقوق الإدارية والمالية المترتبة على ذلك، بموجب تعليمات يصدرها المجلس.

المادة (12):
يعتمد المركز أسلوب القيادة التفاعلية الذي يعزز مفهوم العمل الجماعي والتشاور في اتخاذ القرار.
المادة (13):

تضع كل مفوضية أو وحدة عاملة في المركز خطة عمل سنوية وبرنامج تنفيذي يعرض ويناقش ويقر من المفوض العام ولجنة التخطيط والتنسيق وتكون المساءلة بناءً عليه.

المادة (14):

تحدد مهام المفوضيات والوحدات العاملة في المركز بموجب تعليمات يقرها المجلس.

المادة (15):
يعتبر الهيكل التنظيمي المرفق جزءاً من هذه التعليمات.